Einkäufer*innen stehen LkSG-Themen oft skeptisch gegenüber.
Die Themen sind abstrakt. Sie können nicht viel mit ihnen anfangen. Außerdem führen zu Mehrarbeit und werden ihnen oft vorgesetzt.
In Schulungen haben wir die Möglichkeit, die Widerstände besser zu verstehen.
Wir haben die Chance, Einkäufer*innen erfolgreich abzuholen und sie einzubinden.
Das führt nicht nur zu effektiven LkSG-Maßnahmen, sondern auch zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Aufbau von LkSG-Wissen
„Es macht doch gar keinen Sinn, unseren Partnern unsere Gesetze aufzustülpen!“
„Diskriminierung ist jetzt aber wirklich kein Thema für uns!“
„Warum müssen wir uns mit dem LkSG beschäftigen, wir sind doch gar nicht betroffen!“
Es ist wichtig, immer wieder Wissen an den Einkauf mitzugeben. Denn Einkäufer*innen haben nicht die Zeit, sich mit Nachhaltigkeitsthemen und Gesetzen zu beschäftigen.
Eine solide Wissensbasis im Einkauf ist Vorraussetzung für effektive LkSG-Maßnahmen.
2. Aufzeigen von Beispielen anderer Unternehmen
Es ist sehr wertvoll, Umsetzungsbeispiele anderer Unternehmen aufzuzeigen. Das Thema wird dann konkret. Sie können sich besser etwas unter dem Thema vorstellen und verstehen auch den Umfang des Themas besser.
Einkäufer*innen haben weniger Widerstand, weil sie das Gefühl haben, die Umsetzung ist machbar.
3. Mitgestaltung der LKSG-Themen
Niemand will gerne etwas vorgesetzt bekommen, vor allem wenn es die eigene Arbeit stark betrifft.
Wichtig ist es daher, Einkäufer*innen bei den LKSG-Themen mit einzubinden. Z.B. bei der Entwicklung von Beschaffungsrichtlinien.
Das gibt ihnen die Kontrolle zurück. Sie sind eher geneigt zu kooperieren und hinter dem Thema Nachhaltigkeit wirklich zu stehen.
4. Herausarbeiten von Vorteilen für den Einkauf
Leute haben Lust, bei etwas mitzumachen, wenn es auch für sie selbst vorteilhaft ist.
Was sind also Vorteile für den Einkauf, sich mit Nachhaltigkeitsthemen zu beschäftigen?
In vielen Workshops habe ich z.B. festgestellt dass Einkäufer*innen einen großen Vorteil darin sehen, über die Nachhaltigkeit auch andere interne Prozesse zu verbessern.
Stimmst du den Erfolgsfaktoren zu?
Welche weiteren würdest du hinzufügen? Schreib uns gerne eine Nachricht unter federicasuess@etika.io.
Unsere LkSG-Schulungen
Seit 2 Jahren bieten wir LkSG-Schulungen für Einkaufsteams an.
Mehr Informationen zu den Schulungen findest du in der pdf-Datei unten.
Wenn du Fragen oder Interesse an der Schulung hast, schreib uns gerne eine Mail unter federicasuess@etika.io.
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