4 Erfolgsfaktoren für LkSG-Schulungen
ETIKA NEWSLETTER
Auszug aus unserem letzten Newsletter
3 Tipps, wie Nachhaltigkeitsverantwortliche wirksame LKSG-Schulungen aufbauen können:
1. Gute Lernziele definieren
Gute Lernziele enthalten Verben wie "auflisten, erklären, identifizieren" anstatt Wörter wie "verstehen" und "kennen".
2. Lernerfahrung bestmöglich gestalten
Aktive Einbindung der Lernenden sowie multisensorische Stimulation. Orientierung an "gerhin-gerechtem" Lernen.
3. Passendes Format wählen
Lernziel bestimmt das Fomat. Sollen Teilnehmende nur Inhalte wiedergeben reichen Lernvideos. Sollen Teilnehmende beurteilen, ob Fälle konform oder nicht konform sind, sind andere Formate geeignet.
Über ETIKA
Hallo, ich bin Federica Suess, Gründerin von ETIKA.
Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich daran, die Themen Nachhaltigkeit und Menschenrechte für Unternehmen zu vereinfachen und sinnvoll in die Unternehmensprozesse zu integrieren.
Zusammen mit Geschäftsführer*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Qualitätsmanager*innen und Beschaffungsteams entwickeln wir Lösungen, die das Lieferantenmanagement stärken, Kundenwünsche befriedigen und die Unternehmenswerte lebendig machen.
Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die kein Interesse an Greenwashing haben, sondern Nachhaltigkeit als essenziellen Bestandteil des Unternehmenserfolgs verstehen.