Kunden, die wir unterstützen dürfen
Vorteile der Schulung
In der Schulung entfachen wir das Interesse der Einkäufer*innen für Nachhaltigkeits- und Menschenrechtsthemen.
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Einkäufer*innen können die Vorteile von Nachhaltigkeit beschreiben
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Einkäufer*innen übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeits- und Menschenrechtsthemen
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Sie sind in der Lage, bewusstere Einkaufsentscheidungen zu fällen
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Sie fühlen sich befähigt und sind motiviert Nachhaltigkeit aktiv umzusetzen
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Nachhaltigkeitsmanager*innen fühlen sich entlastet
Weitere Vorteile für dein Unternehmen
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Solidere Lieferketten werden aufgebaut.
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Partner, die zum Unternehmen passen werden ausgewählt.
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Weniger Risiken in Lieferketten und Reputationsschäden.
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Partnerschaftlicher Ansatz mit Lieferanten.
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Nachhaltigkeitsanforderungen werden effizient umgesetzt.
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Kunden sind zufrieden.
Kunden, die wir unterstützen dürfen
Inhalt und Aufbau der Schulung:
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1. Bestandsaufnahme & ZielsetzungWie starten die Zusammenarbeit mit einer Bestandsaufnahme und Zieldefinition: Was soll erreicht werden? Welche Entscheidungen sollen in der Gruppe getroffen werden? Was sollen die Teilnehmenden aus dem Workshop mitnehmen?
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2. Durchführung des WorkshopsWir führen den Workshop durch ausgewählte Übungen und eine professionelle Moderation durch. Teilnehmende werden aktiv eingebunden. Wir heben dein Nachhaltigkeitsengagament auf das nächste Level.
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3. Zusammenfassung der ResultateDie Resultate, die wir im Workshops erzielt haben, werden aufbereitet und zur Verfügung gestellt. Teilnehmende sind aktiviert, an den nächsten Schritten zu arbeiten.
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Modul 2: Herausforderungen in den LieferkettenIn Modul 2 führen Teilnehmende eine eigene Risikoanalyse ihrer Produkte und Lieferketten durch.
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Modul 3: Gespräche über Nachhaltigkeit mt Lieferanten führenIn Modul 3 üben Teilnehmende, wie sie mit Lieferanten über Nachhaltigkeit und Menschenrechte sprechen können.
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Modul 1: Vor- und Nachteile von Nachhaltigkeit im EinkaufIm ersten Modul identifzieren wir die Vor- und Nachteile von Menschenrechtsthemen im Einkauf.
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Modul 4: Bei Fabrikbesuchen auf Nachhaltigkeit achtenIn Modul 4 erlangen Teilnehmende Wissen, auf was sie bei Produktionsbesuchen achten können.
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Flexibilität:Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen Trainer*innen, Auditor*innen und Berater*innen. Das erlaubt uns, dass wir flexibel auf Kundenbedürfnisse reagieren können. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen, die zu dir passen.
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Unsere Methode:Wir nutzen bei den Workshops die 6-C-Methode, die es uns erlaubt Teilnehmende aktiv einzubinden und die gesteckten Ziele zu erreichen. Unsere Schulungen entwickeln wir nach den neusten Methoden, die interaktives, gehirn-gerechtes Lernen ermöglichen.
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Fokus auf Befähigung:Wir machen die komplexe Themen verständlich und befähigen Einkäufer*innen durch praktische Tools, einen Beitrag zu leisten.
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Digitale Lösungen:Wir nutzen digitale Lösungen in unserer Arbeit. Wir bieten z.B. Onlineschulungen an, die auf einer intuitiven Lernplattform abgeschlossen werden.
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Praktischer Ansatz:Wir haben über 10 Jahre Praxiserfahrung. Wir haben selbst Fabriken auditiert und kennen die Realitäten in Produktionen.
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Wie viel zeitliche Investition verlangt die Schulung?Deine zeitliche Investition beträgt ca. 4 Stunden in der Woche. Die Schulung erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Wochen. Durch den relativ hohen zeitlichen Aufwand ist es dir möglich, Punkte aus den Gesetzen umzusetzen und diese Themen in deinem Unternehmen voranzubringen.
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Wann startet die nächste Schulungsrunde?Die nächste Schulungsrunde startet im Februar 2024. Schreibe uns bei Interesse eine E-Mail unter: https://www.etika.io/kontakt. Um auf dem Laufenden zu allen ETIKA-Leistungen zu bleiben, registriere dich für unseren Newsletter unter: https://www.etika.io/etikanews
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Was unterscheidet diese Schulung von anderen?Die Schulung ist darauf ausgelegt, dass du von der Theorie in die Praxis kommst. Sie ist interaktiv gestaltet. Zwischen den Modulen gibt es Aufgaben, die du allein oder in der Gruppe erledigst. Damit kannst du das Erlernte direkt anwenden. Da sich die Schulung über mehrere Wochen erstreckt, setzt du dich intensiver mit den Themen auseinander. Du kannst Punkte aus den gesetzlichen Anforderungen schon während der Schulung für dein Unternehmen umsetzen.
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Was ist, wenn ich nicht an allen Terminen teilnehmen kann?Alle Module werden aufgezeichnet und stehen dir 6 Monate auf der Lernplattform zur Verfügung. Du kannst sie also auch im Nachgang anschauen und bearbeiten.
Die Schulung besteht aus 4 Modulen.
Sie werden in 3 Sessions á 1,5 Stunden vermittelt.
Feedback zur Zusammenarbeit
Sarah Kruner
Process Development Supplier Quality, Stihl
„Wir haben Federica erst als Expertin für Sozialaudits für eine interne Schulung gebucht und waren dann so begeistert von ihrem Training, dass wir es genutzt haben, um global Expert*innen zu unserem STIHL Supplier Code of Conduct zu schulen.
Dazu haben wir gemeinsam ein blended-learning Konzept entwickelt, dass auf dem E-Learning von Etika aufbaut. Wir haben dieses E-Learning mit Trainingsworkshops kombiniert, die wir gemeinsam mit Federica konzipiert und durchgeführt haben. Die Teilnehmenden haben vor allem den gut strukturieren Aufbau und die interessante Gestaltung des E-Learnings gelobt. Federica war für die Teilnehmenden während des gesamten Trainingsdurchlaufs für Fragen verfügbar, die direkt über die Trainingsplattform an sie gestellt werden konnten. Die Workshops hat sie mit ihrer eigenen Expertise und teilweise mit weiteren Expert*innen z.B. zu bestimmten Ländern bereichert. Damit konnten die Teilnehmenden nicht nur ein gutes Verständnis über die Anforderungen unseres SCoC erreichen, sondern auch über die Anwendung in der Praxis. „
Lisa Kuoy
Fuchs Lubcricants, Manager Supplier Quality Management
"Wir hatten das Vergnügen, mit Federica zusammenzuarbeiten, um ein umfassendes Training zur Nachhaltigkeit in unserer Lieferkette durchzuführen. Das Training war hervorragend strukturiert und hat unsere Kollegen und Kolleginnen dazu angeregt, intensiv über das Thema Nachhaltigkeit in der Lieferkette nachzudenken und entsprechende Praktiken in ihren Arbeitsablauf zu integrieren.
Besonders beeindruckend war die Fähigkeit von Federica, Diskussionen zu initiieren und zu moderieren, die zu wertvollen Erkenntnissen führten. Diese Diskussionen haben nicht nur das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken geschärft, sondern auch konkrete interne Prozesse identifiziert, die angepasst werden sollten.
Dank Federica haben wir nun eine klarere Vorstellung davon, wie wir unsere Lieferkette nachhaltiger gestalten können. Wir schätzen ihre Professionalität und das Engagement sehr und freuen uns auf zukünftige Zusammenarbeit."
Michael Brand
Management Systems & Compliance Officer
Die Schulung zu Menschenrechten & Arbeitsstandards wurde für unser Einkaufsteam konzipiert, um die Sensibilität und das Verständnis für soziale Themen im Kontext des Lieferantenmanagements zu stärken.Das Online-Schulungskonzept gepaart mit Arbeitspaketen war äußerst effektiv, nachhaltig und effizient. Die kompetente, praxisnahe und verständliche Vermittlung der Themen wurden von den Teilnehmern besonders geschätzt. Wir möchten die Schulung gerne weiterempfehlen, da sie nicht nur informativ, sondern auch inspirierend war. Sie hat das Bewusstsein für soziale Themen geschärft und die Teilnehmer dazu motiviert, aktiv zu einer sozialbewussten Lieferkette beizutragen.
Willst du mehr wissen?
Hast du weitere Fragen zur Schulung? Schreib uns eine Nachricht.