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Wir unterstützen Nachhaltigkeitspersonen darin, Menschenrechtsthemen erfolgreich im Einkauf zu verankern.

Unsere Kunden

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Nachhaltigkeit und Einkauf bewegen sich in verschiedenen Welten. Eine ist geprägt von finanziellen, die andere von ethischen Aspekten.

Oft fehlt das gegenseitiges Verständnis. Das führt zu Widerständen gegenüber Nachhaltigkeitsthemen. Die Zusammenarbeit leidet. Die Wirkung bleibt begrenzt.

Und Einkäufer*innen sind frustriert und unsicher, was das Thema Nachhaltigkeit angeht.

Um Einkäufer*innen von Nachhaltigkeit zu überzeugen braucht es konkrete Sprache, praktische Tools und einen ehrlichen Austausch.

Nach unserer Zusammenarbeit, kannst du spürbare Veränderungen feststellen: 

Einkäufer*innen fühlen sich eingebunden und haben Lust auf Nachhaltigkeit. Sie bringen ihre Ideen ein und arbeiten aktiv an der Umsetzung.

Sie nutzen ihren Hebel in der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Sie wissen auf was sie bei Lieferantenbesuchen achten und wie sie Arbeitsstandards ansprechen können.

Sie berücksichtigen soziale und ökologische Aspekte, wenn sie neue Produkte und Partner auswählen.

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Was Kunden über uns sagen

„Wir haben Federica erst als Expertin für Sozialaudits für eine interne Schulung gebucht und waren dann so begeistert von ihrem Training, dass wir es genutzt haben, um global Expert*innen zu unserem STIHL Supplier Code of Conduct zu schulen.

Dazu haben wir gemeinsam ein blended-learning Konzept entwickelt, dass auf dem E-Learning von Etika aufbaut. Wir haben dieses E-Learning mit Trainingsworkshops kombiniert, die wir gemeinsam mit Federica konzipiert und durchgeführt haben. Die Teilnehmenden haben vor allem den gut strukturieren Aufbau und die interessante Gestaltung des E-Learnings gelobt. Federica war für die Teilnehmenden während des gesamten Trainingsdurchlaufs für Fragen verfügbar, die direkt über die Trainingsplattform an sie gestellt werden konnten. Die Workshops hat sie mit ihrer eigenen Expertise und teilweise mit weiteren Expert*innen z.B. zu bestimmten Ländern bereichert. Damit konnten die Teilnehmenden nicht nur ein gutes Verständnis über die Anforderungen unseres SCoC erreichen, sondern auch über die Anwendung in der Praxis. „

Sarah Kruner
Process Development Supplier Quality, Stihl

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Wie wir zusammen arbeiten können

1. Im ersten Schritt analysieren wir den Status-Quo im Einkauf. Wie stark ist Nachhaltigkeit schon integriert? Wo gibt es noch Lücken?

2. Im zweiten Schritt definieren wir gemeinsam die Ziele unserer Zusammenarbeit. Welche Resultate wollen wir erreichen?

3. Im dritten Schritt stellen wir dir unsere Methoden und Tools vor, die uns zu den gesetzten Zielen führen. Wir nutzen E-Learnings, Workshops, Checklisten, Schulungen und Brainstorming-Sessions.

4. Im vierten Schritt starten wir mit der Zusammenarbeit. Wir führen Workshops durch, Teilnehmende durchlaufen unsere Kurse oder wir entwickeln zugeschnittene Schulungen für dich.

5. Im fünften Schritt fassen wir die Resultate unserer Zusammenarbeit zusammen. Du erhältst z.B. ein Strategiepapier, die Resultate von Workshops oder Zertifikate für abgeschlossene Kurse.

6. Im letzten Schritt führen wir gemeinsam ein Review-Meeting durch: Haben wir die Ziele zur vollen Zufriedenheit erreicht? Was lief gut? Was können wir von der Zusammenarbeit lernen? 

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 Wir stärken die Zusammenarbeit zwischen Einkauf und Nachhaltigkeit, um faire Lieferketten aufzubauen.

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Über ETIKA

Gründerin von ETIKA Federica Suess LkSG & Einkauf

Hallo, ich bin Federica Suess.

Vor 4 Jahren habe ich ETIKA gegründet.

Seit über 10 Jahren unterstütze ich Unternehmen, nachhaltiger zu wirtschaften.

Mein Ziel ist es, soziale und ökologische Aspekte im Einkauf erfolgreich zu verankern.

Auf Augenhöhe mit Einkäufer*innen.

Mit praktischen und effektiven Tools.

Und dem Fokus auf Resultaten.

 

Im Einkauf liegt in einer der größten Hebel, um Menschenrechte zu schützen.

Lass uns gemeinsam eine nachhaltige Beschaffung und Lieferkette aufbauen.

Kontaktiere uns für ein Kennenlerngespräch.

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